Финансовая система

Понятие финансовой системы является развитием более общего определения — финансы. Финансы, как отмечалось ранее, вы­ражают экономические общественные отношения.

Международная стандартная классификация расходов на рабочую силу

I. Оплата за отработанное время (прямая заработная плата).

Основная заработная плата повременщиков.

Стимулирующие доплаты повременщиков.

Заработки сдельщиков (исключая сверхурочные доплаты).

Доплаты за сверхурочную работу, ночную смену и работу в выходной день.

II. Оплата неотработанного времени.

Ежегодный отпуск, другой оплачиваемый отпуск, включая отпуск за выслугу лет.

Государственные и другие признанные праздники.

Другое оплачиваемое время отсутствия (например, рождение или смерть членов семьи, женитьба служащих, функции номинальной должности, профсоюзная деятельность).

Выходное пособие, окончательный расчет, где они не считаются расходом на социальное обеспечение.

III. Премиальные и денежные вознаграждения.

Премия в конце года и сезонные премии.

Премии по участию в прибылях.

Дополнительные выплаты к отпуску сверх обычной оплаты отпуска и другие премии и денежные вознаграждения.

IV. Еда, питье, топливо и другие выплаты в натуральной форме.

V. Стоимость жилья для рабочих, предоставляемого работодателем.

Стоимость жилья – собственность предприятия.

Стоимость жилья, не являющегося собственностью предприятия (дотации, субсидии и др.)

Другие виды стоимости жилья.

VI. Затраты работодателей на социальное обеспечение.

Установленные законом выплаты на социальное обеспечение (по программам, охватывающим: старость, инвалидность и потерю кормильца; болезнь, материнство; производственные травмы; безработицу; пособия по многосемейности).

Прямые выплаты служащим, связанные с их отсутствием на работе из-за болезни, материнства или производственной травмы, с целью компенсации потерь в заработке; другие прямые выплаты служащим, рассматриваемые как социальные страховые пособия.

Стоимость ухода за больными и медицинского обслуживания.

Выходное пособие и окончательный расчет, где считаются затраты расходов на социальное обеспечение.

VII. Стоимость профессионального обучения (включая также плату за обучение и другие выплаты за услуги инструкторов со стороны, учебных учреждений, за учебный материал, возмещение рабочим платы за обучение и т.п.).

VIII. Стоимость культурно-бытового обслуживания (отличная от зарплаты и окладов персоналу, обеспечивающему услуги, например амортизация ремонта и профилактики зданий и оборудования и другая стоимость, минус дотации, налоговые скидки и т.п., полученные от государственных властей. Капиталовложения, сделанные в течение года, исключаются).

Стоимость содержания столовой на предприятия и другие услуги по питанию.

Стоимость образовательных, культурных, восстановительных и связанных с этим средств обслуживания и услуг.

Субсидии кредитным союзам и расходы на аналогичные услуги для работников.

IX. Прочие расходы на рабочую силу.

X. Налоги, рассматриваемые как стоимость труда.

Расходы на рабочую силу, не относящиеся к перечисленным в классификации сводным группам, показывается в отдельной группе как прочие расходы. К ним относятся следующие издержки, связанные с использованием наемного труда:

· Командировочные расходы за время служебных командировок;

· Возмещение расходов, связанных с переводом, направлением на работу в другие местности;

· Стоимость выданной спецодежды, спецобуви и др.

При этом следует учитывать, что вопрос отнесения к сводной группе IX «Прочие расходы на рабочую силу» таких затрат, как командировочные расходы, спецодежда и некоторые другие, является спорным, поскольку данные издержки находятся на границе между расходами на рабочую силу и накладными расходами предприятия. Эти затраты могут быть отнесены к затратам на рабочую силу, так как по сути своей являются издержками работодателя, прямо связанными с организацией живого труда, с созданием необходимых условий для использования рабочей силы.

История финансов

О будущем можно одно сказать с уверенностью – мы не знаем что нас ждет. В XX веке американцы активно инвестировали в акции, основной доход был получен благодаря изменению курсовой стоимости акций...

Народная мудрость

"Если бы получить кредит в банке было так просто, как утверждает реклама, никто бы не грабил банки."

"Банк - это место. где вам дадут денег взаймы, если вы докажете, что они вам не нужны."

Фраза дня

От спекуляций на бирже следует воздерживаться в двух случаях: если у вас нет средств, и если они у вас есть.

Марк Твен